Cultura CAS

En CAS, nuestros empleados demuestran una serie de comportamientos consistentes que se han convertido en parte integral de nuestro éxito en cuanto a la forma en que nos relacionamos unos con otros a medida que buscamos oportunidades y abordamos los desafíos.

Nos comprometemos a maximizar el potencial económico de nuestra organización y, al mismo tiempo, esforzarnos por lograr la excelencia operativa y posibilitar el éxito individual, profesional y personal.

Los empleados de CAS participan en encuestas periódicas sobre el compromiso laboral. Los comentarios se incorporan a los planes de acción para hacer de CAS un lugar aún mejor para trabajar. Escuchamos; actuamos.

Para fomentar el crecimiento de los empleados, ofrecemos una variedad de oportunidades de desarrollo profesional que incluyen:

• Recursos de desarrollo profesional, incluida la capacitación en liderazgo y la trayectoria profesional
• Un sólido sistema de gestión del aprendizaje que ofrece cursos en línea para desarrollar las habilidades del personal
• Conferencias y talleres externos
• Programas de reembolso educativo para cursos y programas de certificación de nivel universitario
• Suscripciones y membresías Profesionales
• Oportunidades de aprendizaje en el trabajo
  

En CAS, reconocer a los empleados forma parte de nuestra cultura. Se alienta a todos los empleados a nominar a sus colegas para recibir premios anuales que celebren sus contribuciones, logros y éxitos. CAS comprende el impacto del trabajo en equipo y reconoce a los equipos que muestran un rendimiento y una colaboración superiores.

A los empleados de CAS les apasiona servir a los demás miembros de su comunidad laboral y contribuir a la sociedad. CAS patrocina eventos, como JDRF One Walk, Corporate Challenge, Bring Your Child to Work Day, eventos festivos y salidas grupales. También organiza proyectos de divulgación comunitaria y conciencia ambiental.

• Recursos de desarrollo profesional, incluida la capacitación en liderazgo y la trayectoria profesional
• Un sólido sistema de gestión del aprendizaje que ofrece cursos en línea para desarrollar las habilidades del personal
• Conferencias y talleres externos
• Programas de reembolso educativo para cursos y programas de certificación de nivel universitario
• Suscripciones y membresías Profesionales
• Oportunidades de aprendizaje en el trabajo
  

En CAS, reconocer a los empleados forma parte de nuestra cultura. Se alienta a todos los empleados a nominar a sus colegas para recibir premios anuales que celebren sus contribuciones, logros y éxitos. CAS comprende el impacto del trabajo en equipo y reconoce a los equipos que muestran un rendimiento y una colaboración superiores.